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天风证券研报也指出，从上市银行报表来看，银行资本充足率监管达标压力不大，但仍有一些银行处在达标线的边缘。特别是一级资本充足率和核心一级资本充足率，基本上多数股份行和城商行位于高出达标线一个百分点附近。整体而言，银行仍然面临资本短缺的问题，特别是（核心）一级资本补充压力较大。

明白了这些，你就明白了我为什么说我们管理者不能只做管控。按照这个逻辑，我们就一定是要赋能的，是不能做管控的。在赋能的部分，最重要的就是要让所有的员工，从数据到信息、到知识、到智慧，我们要有一个彼此的交互，当你有这些彼此交互的时候就可以解决这些问题，我们才可以把它做成。所以在数字化生存的这个时代，核心就是怎么为每一个成员创造平台和机会，而不是仅仅给他一个岗位。如果你今天仅仅给一个人岗位已经是没有意义了，你必须给他一个平台，给他一个机会，让他能够真正创造价值，他才会变得真正有意义。

此外，现阶段不少品牌为了赚取更多利润，开启了标准化售卖模式，除了传统以“克”为单位买卖，企业还推出了标准化价格、套装产品价格等，“品牌通过新潮的设计和奇特的销售模式吸引了不少年轻消费者，但同时也可能忽略了最基本的质量。”张培英说。张培英表示，消费者在购买金饰时要通过多重方式对产品进行检测。如查看产品印记，按照国家标准规定，贵金属饰品都应打有产地、生产厂家、材料和含量印记，无印记产品为不合格产品。此外，还可通过颜色、重量、硬度等感官检验的方法验证其真伪。最重要的是，可以到国家相关检测机构进行检测，才能多重保证。

2016年4月，虽然李延臣已经从上海立信会计学院副院长的位子调任上海海洋大学副校长了，但他仅凭一个电话，赵某就立马通过银行给他转账90万元，供他购买房产。2009年至2014年间，李延臣接受上海一家实业公司法定代表人陈某的请托，违反相关规定，未经学院党委会审议转让价格和受让方，就擅自决定以低于市场价的价格将地块承包权转让给了陈某的亲属，先后收受陈某给予的财物共计253万余元。

五、做到上下同欲。在一个组织平台，路我们做到这5点，那么我们的管理就不再是命令和管控式的了，而是转变为授权跟赋能。除了从管控转为赋能之外，我们还需要考虑的一个问题就是怎么让员工从胜任到创造，这也是人力资源最大的挑战。人力资源能做的最重要的事情就是赋予能力和职业成长，其实一个企业跟另外一个企业真实的差距是人力资源跟文化的差距，其他都是可以调整的。这两个是不能调的。你的人力资源跟别人的差距，你的文化跟别人的差距，我把它称为核心差距和真正差距。这个时候你的组织方式就要变，你要基于变化做组织的思维。

“金九”落空，“银十”难现？在严格的政策环境下，9月北京二手房市场依然维持降温状态。贝壳研究院的统计数据显示，9月北京二手房网签12319套，环比增长2.2%，同比下降19.4%，北京链家二手房实时成交环比下降8.7%。在换房需求释放难，刚需占比提升（400万以下物业成交占比环比增加3个百分点）的情况下，均价下跌幅度加大，9月成交均价为59734元/平方米，环比下跌2.4%，同比下跌3.4%，近四个月以来跌幅持续扩大，市场处于低温状态。