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据法拉第未来方面透露，裁员仅涉及到美国公司，裁员后留下员工人数为500人左右。公司向第一财经记者提供的数据显示，法拉第未来美国员工人数目前规模1200人，这意味着公司裁员比例接近达到一半。有法拉第未来现任员工透露，留任员工意味着同意接受将工资削减至每年5万美元。而在公司任职超过半年的小时工将被允许留任，不过将领取最低工资。

正逢未成年人保护法修法之年，此案也引发了各界对相关问题的讨论。澎湃新闻注意到，26日审议的预防未成年人犯罪法修订草案中，包含学界和民间呼吁已久的分级预防和细化教育矫治措施。最后一声“再见”竟成永别10月26日，小琪的遗体尚未火化，沉浸在悲伤中的王家人度过了难熬的头七。39岁的贺美玲如今深陷自责，她觉得如果10月20日当天没有因午睡错过丈夫的电话，女儿可能就不会出事。

宋运认为，一个手机号使用多年，有众多固定联系人，且绑定了银行卡、微信和支付宝，相当于老用户的“第二张身份证”，运营商不应该设置消费条件绑架用户。三天接到 “靓号”资费问题40起9月24日，澎湃新闻报道了黑龙江肇东市手机尾号6789的移动用户张先生，遭遇“靓号”降低资费被拒一事。

在北京清控伟仕咨询有限公司总经理刘世坚看来，21号文是整个PPP行业的基本游戏规则之一。他认为，现在PPP行业游戏规则可以用三个“两个”来概括：“两个部委、两个文件、两个论证”。两个部委是指财政部和发改委，两个文件是国发60号文和国办发42号文，两个论证是财政承受能力论证（21号文）和物有所值评价（167号文）。

文创产业对于产业升级至关重要文创产业深厚的文化内涵将有助于提升国家和城市的国际形象，是“软实力”的重要组成部分。长久以来，中国在全球制造业产业链条的价值分工中处于较低端环节，主要是凭借低成本的劳动力红利赢得市场份额，承担的也主要是贴牌生产的工种，“中国制造”曾经被认为是质量低劣的代名词。向前看，这一情况可能已经一去不复返，随着更多和中国类似的劳动力密集型经济体渐次完成了内部经济体制的改革与市场的开放、逐步融合到全球产业分工中来，中国低成本劳动力的优势已经开始褪色。前方的领跑者也同样向中国施压，美国总统特朗普不断提出制造业回流美国的倡议，已经有多家大型跨国企业将海外生产线迁回美国本土。在这种“前后夹击”下，中国实现在全球产业价值链条上的升级就显得迫在眉睫。

近年来，基层为解决形式主义问题采取了各种措施，但效果并不理想。基层干部认为，任务是上级下发的，考核是上级组织的。但很多工作是难以量化评估的，因而能被考核到的也往往是形式，考核方式不科学是造成形式主义的根本原因之一。还有基层干部群众反映，近年来反形式主义力度很大，但上级习惯把问题抛给基层，基层要落实只能开会传达，写会议纪要加上报表照片，不然如何证明你已贯彻？这导致以文山会海来反文山会海，反形式主义沦为形式主义。