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任何一种商业模式想要持续，都需要建立并维系住供需平衡。然而，旅游尾单的特性却决定了其难以维持住这种平衡状态：尾单对商家来说是亏本的，且会危害到正常的销售。这样，当消费者对尾单的需求增加到一定程度后，商家就不会再愿意增加供给；消费者买不到尾单，只能转去正常渠道，这样需求也就萎缩了。

香港建筑模板业职工会主席梁汉科直指这种情况相当罕见，之前都是雇主出高价争人，现在因工程未能启动令工人“无工可开”，冻薪实在迫于无奈。毋庸置疑，一场直吹香港的“经济台风”已然袭来。自去年下半年开始，世界经济增长势头放缓和外围经贸摩擦已使香港外部需求日渐疲软。根据香港贸易发展局的统计数据，截至8月，香港出口连续下跌10个月至-6.3%，2019年出口额同比增幅预计降至-4%。

张小平们为什么要走？除了钱还有体制原因早在2018年两会期间，刘志让就向记者表达了对人才“流失”的忧虑。“商业航天市场中，人才、技术争夺激烈。有些民企来挖人，直接开口说你来了工资翻一倍。还有技术人员接到电话，说你不肯走我也不挖你，用手机把图纸拍下来发给我，给你三万，帮我们试制出来，再给十万。”当时他说，人才流动是趋势，也是好事，毕竟都是为中国航天做贡献，但是随之而来的还有一些技术、知识产权流失问题。

可能会有人有疑问，为什么不考虑先用NSA把5G业务开展起来，然后等SA成熟再跟进呢？马红兵表示，这会给初期的NSA试水和后续的SA造成冲突，因为这两种技术并不相同，对用户的终端业务会有一定的影响，如果用户前期尝试的是NSA，后期SA技术如何接入这都会有问题，所以需要重点权衡考虑。

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任正非的子女任平和孟晚舟一度是媒体预测的接班人，两人均进入华为工作多年。2010年10月，曾有媒体报道，任正非欲让任平接班，华为董事长孙亚芳或被迫离职以为接班铺路。华为方面迅速回应该消息纯属谣言，与事实完全不符。任正非本人随后表示，自己在华为持股比例很低，对于子承父业既“没有能力”也“没有愿望”。近年来任平似已逐渐淡出华为，在最新的华为董事会名单中没有出现他的名字。